28歲的李艷目前是逸亭鄉(xiāng)村酒店的總經理，同時兼任郫縣餐飲人文俱樂部副主席。作為一個普通農民家庭的孩子，她從小就立志要干出一番事業(yè)讓父母過上好日子。

　　2003年，李艷就讀于郫縣友愛職業(yè)技術學校，學習市場營銷專業(yè)。在校期間，她勤工儉學，成績優(yōu)秀，多次獲得獎學金。通過校企聯合辦學，李艷有幸進入人人樂實習。實習中的社會百態(tài)讓當時還是小姑娘的李艷體驗到工作的艱辛。在人人樂，VIP客戶是李艷每天接觸的目標人群，面對高標準群體，她總是會遇到一些苛刻的客戶讓她手足無措。每當這個時候職校老師和商場師傅都會及時“指點迷津”， 幫她找出最適合的解決辦法，使客戶帶著滿意離開商場。 李艷自己也在事后自我總結、反思。一次次的積累、摸索讓她悟出經營之道。

　　畢業(yè)后，李艷做過好幾次工作。咖啡店打工、餐廳服務員、市場銷售……不斷什么崗位，她始終保持著飽滿的激情和真誠的服務。李艷說，作為一名服務人員，每位客人都是被尊重的個體，我們沒有理由不去給予他們足夠的幫助與關心。這期間，李艷心中的創(chuàng)業(yè)夢想也越來越清晰。2020年，她回到老家郫縣發(fā)展，正好她工作的餐廳要轉讓，這“逮到”的機會讓李艷萌生了想法——接手這家店、實現創(chuàng)業(yè)夢。缺少資金，想辦法借！找父母，父母反對，認為女孩子安安穩(wěn)穩(wěn)工作就好，當什么“老板”；找親戚，一家不行又去第二家，東拼西湊還差一大截；找朋友，各種理由婉拒。失望的李艷不愿意這樣放棄，她找到曾經一起在餐廳打工的一位老師傅，分析市場行情、闡述經營規(guī)劃、傾訴自己的一腔抱負。第二天，李艷接到一個電話讓她喜極而泣，這位老師傅愿意為她提供技術和資金支持，“同樂園”因此誕生。努力和自信為李艷打開了餐飲人生的大門。

　　像所有老板一樣，剛開始李艷想通過“薄利多銷”來賺錢。但是餐廳的各種開銷接踵而來，營業(yè)額上不去，壓力瞬間劇增。她反省是不是應該轉變這種銷售模式。“經營餐館，就要讓五級管理隨處可見” 確定理念，李艷把在職校學到的專業(yè)知識搬到餐廳運營上，將菜品、服務、環(huán)境等全部納入走品牌化之路，與當地風土人情相結合實現“有特色的規(guī)模化”管理，從傳統(tǒng)的等客來變?yōu)橐蛠?。同時為自己設定目標，從一天賺100、賺500到一天賺1000…慢慢地餐廳轉虧為盈，現今同樂園年銷售額達260萬。李艷的營銷才能也被同行所認同，2020她被成都十大魅力農家樂之一的逸亭鄉(xiāng)村酒店聘為總經理，“一切剛剛開始，有夢想肯努力，創(chuàng)業(yè)永遠在路上。”李艷用這樣的話為自己加油。

　　李艷的成功告訴我們，在今天這個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新時代，職校學生只要發(fā)揮好自己的技能優(yōu)勢，規(guī)劃好職場生涯，在就業(yè)過程中找準定位和契機，開拓進取，不斷嘗試，創(chuàng)業(yè)成才不是夢。