每年高考，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè)招收的考生越來(lái)越多，方向也是越分越細(xì)。為什么有諸多考生選擇這類專業(yè)，以下總結(jié)了一些大致的原因，供參考！

1、不用看臉、不用看出身

但凡看招聘啟事，那些行政、文員、人事等崗位對(duì)女員工的要求往往要加上“形象好、氣質(zhì)佳”之類的條件，而財(cái)務(wù)就不需要了。

那些運(yùn)營(yíng)、策劃、工程師等崗位，對(duì)員工的要求往往是本科、碩士、博士，可是財(cái)會(huì)人員就不需要了。

足可見(jiàn)，會(huì)計(jì)行業(yè)的門檻并不是很高，而且對(duì)學(xué)歷的要求也沒(méi)有那么嚴(yán)格。

2、 需求不斷

都說(shuō)“三百六十行，行行有會(huì)計(jì)”。的確如此，每個(gè)公司都離不開(kāi)會(huì)計(jì)，而且近年來(lái)會(huì)計(jì)崗位吸納的就業(yè)人員相當(dāng)多。

因此，會(huì)計(jì)的就業(yè)范圍比較廣，就算是遇到公司大幅度裁員，很多技術(shù)人員可能短期內(nèi)無(wú)法找到理想的下家，但是財(cái)務(wù)人員想找到新東家就太容易了，一個(gè)積累了相當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員想失業(yè)真的不容易。

3、沒(méi)有年齡限制 適合長(zhǎng)期發(fā)展

不管你是“小鮮肉”還是“老臘肉”，在會(huì)計(jì)行業(yè)都能有一席之地。

與其他行業(yè)比較，如程序員、金融IT人，大部分財(cái)務(wù)人員的工作和生活還是比較平衡的，工作強(qiáng)度、時(shí)間上相對(duì)輕松很多，這也是為什么很多女孩子喜歡這個(gè)行業(yè)的原因，有更多時(shí)間兼顧家庭，做自己想做的事情。

而且，隨著年齡的增長(zhǎng)，對(duì)會(huì)計(jì)工作了解的更加深入，經(jīng)驗(yàn)更加豐富，職位、待遇也越來(lái)越高。

所以，會(huì)計(jì)越老越吃香。就算退休了，還可以在會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做個(gè)兼職資深講師，月入幾萬(wàn)完全不是問(wèn)題。

4、薪水的穩(wěn)定性

都說(shuō)金融行業(yè)部分從業(yè)者薪酬很高，比如從事投行、基金的專業(yè)人士，行情好時(shí)一年就能掙出幾年的錢來(lái)，但是人家也不是年年如此。

行情又漲又落，年景不好時(shí)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)那么可觀的。而財(cái)務(wù)的好處是旱澇保收（相對(duì)而言），沒(méi)有太大起落，一般是穩(wěn)定上漲的，平均起來(lái)也還是可以接受的。

5、財(cái)會(huì)行業(yè)的現(xiàn)狀

目前約有2000萬(wàn)財(cái)會(huì)計(jì)從業(yè)人員，90%從事基礎(chǔ)核算工作，普通財(cái)會(huì)人員已供大于求。

而社會(huì)上十分短缺的是高級(jí)會(huì)計(jì)人才，但是剛畢業(yè)的財(cái)會(huì)生只是掌握了基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，又沒(méi)有財(cái)會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，所以，很難找到理想工作。

事實(shí)上，隨著人工智能，財(cái)務(wù)信息化建設(shè)如火如荼進(jìn)行，基礎(chǔ)核算人員也難逃被機(jī)器人取代，大量被淘汰的命運(yùn)。

而真正的好就業(yè)，前景好，薪資又高的是非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)這樣的崗位。

教育咨詢機(jī)構(gòu)麥可思的一項(xiàng)調(diào)查顯示，財(cái)務(wù)管理是財(cái)會(huì)專業(yè)中就業(yè)率最高的專業(yè)。

而2014年《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》中則提到：未來(lái)十年內(nèi)，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。中低級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員將被管理會(huì)計(jì)人才取代，初步預(yù)計(jì)有60%的普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

看完財(cái)會(huì)行業(yè)的現(xiàn)狀，我們?cè)賮?lái)看看更直觀的東西：這一行業(yè)的薪酬。

6、財(cái)會(huì)行業(yè)的薪酬

出納：工作經(jīng)驗(yàn)0-1年，一般做著最底層、最基本的辛苦活，平均薪資水平4K左右。

會(huì)計(jì)：工作經(jīng)驗(yàn)0-2年，有成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)等等之分，總賬會(huì)計(jì)收入可能略高。會(huì)計(jì)工資在2K到6K浮動(dòng)，平均工資可達(dá)到5.5K。

財(cái)務(wù)主管：工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，平均薪資10k，擁有3到5年的總賬會(huì)計(jì)一般可以晉升為財(cái)務(wù)主管。

財(cái)務(wù)經(jīng)理：工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，平均薪資15k。

財(cái)務(wù)總監(jiān)：工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，底薪在30萬(wàn),薪資水平無(wú)上限。

對(duì)大多數(shù)具備一定規(guī)模，組織架構(gòu)健全、運(yùn)作正規(guī)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)人員的工資盡管達(dá)不到金字塔的頂尖，但是在公司里得到中游、甚至是中上等水平的薪水是完全可能的。

考慮到工作投入的時(shí)間、對(duì)身體健康的影響程度，財(cái)會(huì)工作的性價(jià)比是相當(dāng)高的。總的來(lái)說(shuō)，如果看中長(zhǎng)期效應(yīng)，想找一份終身從事的工作，財(cái)務(wù)是比金融、IT更適合大多數(shù)人的。