為什么近年護士行業(yè)人才緊缺呢?成都衛(wèi)校告訴你。現(xiàn)在出國留學的人往往不太注意留學計劃和專業(yè)選擇，超過三分之二的學生會選擇熱門專業(yè)，這使得一些專業(yè)如信息技術、商貿等聚集并飽和，必然導致未來就業(yè)競爭激烈。另外一些專業(yè)，如環(huán)境、生物工程、材料、醫(yī)學、教育、食品加工等也被忽視了，這些專業(yè)在將來往往會有很好的就業(yè)前景。

為什么近年護士行業(yè)人才緊缺呢?

　　作為高福利國家，加拿大人口老化，需要更多的照顧。護理人員也在不斷老化，老護士即將退休，但剛畢業(yè)的年輕護士太少，難以取代。而美國護士的待遇高于加拿大，導致大量年輕護士在美國工作，護士大量流失。但是，護理人才的短缺也為護理專業(yè)畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)前景。

　　作為移民國家的加拿大，華裔是其最重要的移民群體之一，所以加拿大非常需要能夠同時講英語和漢語的護士。留學生選修護理學很容易找到工作。另外，如果通過了rn考試(注冊護士)，也有可能獲得職業(yè)資格證書，從而有機會移民加拿大。在加拿大，像醫(yī)生、律師一樣，護士也是專業(yè)人員，需要通過嚴格的注冊手續(xù)，才能取得執(zhí)業(yè)資格。因此，護理人員受到尊重，社會地位高，工作待遇優(yōu)厚。起始工資一般為四萬加元(年薪)，逐年遞增。在加拿大，資深執(zhí)業(yè)護士獲得5.5萬加元的起薪(年薪)，可以拿到1.5倍的加班工資，這樣每年可以掙到約7萬加元。