自貢龍錦職業(yè)技術(shù)學(xué)校各專業(yè)學(xué)費(fèi) 專業(yè)名稱   學(xué)費(fèi)  
園林綠化   中職免學(xué)費(fèi)  
民間傳統(tǒng)工藝   中職免學(xué)費(fèi)  
文秘   中職免學(xué)費(fèi)  
自貢龍錦職業(yè)技術(shù)學(xué)校助學(xué)政策

讀華森職校享受一免、二補(bǔ)、三獎(jiǎng)、四勤的資助。一免：享受“學(xué)費(fèi)3年全免”。二補(bǔ)：生活費(fèi)補(bǔ)助“補(bǔ)助生活費(fèi)用兩年共計(jì)4000元、涼山州地區(qū)學(xué)生可享受兩年共計(jì)6000元生活補(bǔ)助費(fèi)用的優(yōu)惠政策”; 學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助“攀枝花市戶籍的少數(shù)民族地區(qū)學(xué)生和非民族地區(qū)的農(nóng)村戶籍少數(shù)民族學(xué)生還可享受兩年共計(jì)3000元的學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助”。

三獎(jiǎng)：品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生還可獲得由學(xué)校提供的獎(jiǎng)學(xué)金：學(xué)生受獎(jiǎng)面達(dá)到20%，每學(xué)期評(píng)定一次(特等獎(jiǎng)：3000元/年.人;甲等獎(jiǎng)學(xué)金1800元/年.人;乙等獎(jiǎng)學(xué)金900元/年.人;丙等獎(jiǎng)學(xué)金600元/年.人。四勤：學(xué)校利用假期和課余時(shí)間給學(xué)生提供勤工儉學(xué)的平臺(tái)。

自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)校實(shí)行“半封閉、準(zhǔn)軍事化管理”，形成了社會(huì)、企業(yè)、家庭和學(xué)校的“立體化育人”德育工作模式，特別是藏區(qū)“9+3”免費(fèi)中職教育育人模式特色鮮明，成效顯著。深化課程改革，形成就業(yè)導(dǎo)向的課程體系，極力倡導(dǎo)“做中教、做中學(xué)”的教學(xué)模式，積極開展“訂單式培養(yǎng)”、“工學(xué)結(jié)合”、“校企合作”，引企入校，對(duì)外加工。8項(xiàng)職教科研課題獲國(guó)家省市獎(jiǎng)勵(lì)，5位教師獲國(guó)家級(jí)說(shuō)課比賽一等獎(jiǎng)，學(xué)生專業(yè)技能競(jìng)賽以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)居全市中職校之首。

自貢職業(yè)技術(shù)學(xué)校建校以來(lái)，學(xué)校已培養(yǎng)了6萬(wàn)余名畢業(yè)生，涌現(xiàn)出許多機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、創(chuàng)業(yè)能手、致富帶頭人、高級(jí)工程師、工程師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等優(yōu)秀人才。畢業(yè)生絕大部分已經(jīng)成為單位骨干或自主創(chuàng)業(yè)能手，為自貢及周邊經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。