現(xiàn)在護理專業(yè)的人才供需兩難
近年來,各高校、職業(yè)院校對于護理專業(yè)的咨詢指標呈現(xiàn)出連年增長的趨勢,而社會對于此類人才也是有著大量的需求,如此看來,護理專業(yè)的學生就業(yè)就應該不會存在太大的問題。然而,近日有相關專業(yè)的學生向記者反映,這個專業(yè)要想就業(yè)很難,很多學生表示很后悔選擇此專業(yè)。
前景可觀需人才
據(jù)了解,護理專業(yè)早被教育部、衛(wèi)生部等六部委列入國家緊缺人才專業(yè),應予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示,許多國家護理人才緊缺。在我國,護士的數(shù)量遠遠不夠,醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求,我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1:2,重要科室醫(yī)生和護士的比例應是 1:4.而目前全國1:0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求,與1:2.7的國際水平相差很大,與發(fā)達國家1:8.5的比例相差更遠。目前,按衛(wèi)生部低配醫(yī)護配置,我國護士的數(shù)量缺口近300萬人。
而一些相關資料也顯示,隨著國際醫(yī)療市場對護理人員的需求激增,“護士荒”現(xiàn)象已日益突出地擺在各國醫(yī)學界面前。未來10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才。
外界歧視系誘因
既然用人單位對護士有著大量的需求,學生們又為何屢屢反映就業(yè)難呢?記者在采訪中發(fā)現(xiàn),原來他們所謂的難不是指尋求一份職業(yè)崗位難,而是指自己的職業(yè)地位、薪資待遇、工作環(huán)境等?!疤崞鹱o士,很多人對其的理解就是單純的照顧病人,更有甚者認為,他除了比家庭保姆會打針、配藥之外,似乎和家庭保姆再無任何區(qū)別。也正因為此,護士這個職業(yè)被外界很多人所歧視,而這樣的觀點也讓很多有望從事護士這個職業(yè)的人望而卻步?!?br />
一位多年從事護士職業(yè)的大姐告訴記者:“現(xiàn)在的孩子在找工作的時候,都講究所謂的社會地位,試想我們護士這個職業(yè)被外界如此歧視,他們怎么愿意上完大學就選擇這個行業(yè)呢!當然這也與薪資待遇和工作環(huán)境也有一定的關系,但在我看來,主要還是社會地位的關系?!?
不平心態(tài)在作怪
“沒實習時,我們也沒什么感覺,現(xiàn)在實習了,心理落差很大。”正在唐都醫(yī)院實習的西安醫(yī)學院護理專業(yè)的岳同學告訴記者:“現(xiàn)在和我們一起實習的除了我們專業(yè)的還有幾個??粕?,但面對這份工作我們很失望,高考時為了考取一個本科院校,我們不惜花費一年時間補習,可現(xiàn)在我們和??粕龅墓ぷ鞑o任何區(qū)別,除了底薪比他們高200元之外。”
對于護士這個特殊的職業(yè)而言,相對受用人單位喜歡的既不是本科生,也不是專業(yè)培養(yǎng)的中專生,而是大專生。對此,西安交通大學醫(yī)學院附設衛(wèi)生專業(yè)副校長王義龍表示,首先我要說的是護士這是一個崇高的職業(yè),因為他們面對的對專業(yè)活生生的生命,簡單地說,護士就是為了維護人們的健康而設立的一個職業(yè),而這個崗位需要的則是實踐型和應用型人才,隨著近年來護理模式的轉(zhuǎn)變,各醫(yī)療機構對護士的要求也變得更高。為什么大專生會成為這個行業(yè)的主流人群,用人單位反饋回來的意見是這樣的:其一,中專生在知識儲備上是有欠缺的,而現(xiàn)今用人單位包括其服務的對象對護士都有了更高的要求,所以他們更青睞于在知識層面稍高的學生群體;其二,本科生無論是對職業(yè)地位還是薪資待遇、工作環(huán)境都比中專生和大專生要求的多,且他們的心
也不平衡,不甘只當一名護士;其三,無論是知識儲備還是技能技巧,甚至包括職業(yè)地位,大專生相比較而言都是合適的人選。
行業(yè)就業(yè)面廣
“其實護士不僅僅只是醫(yī)院需要的,如社區(qū)、敬老院、家庭等都對護士有著不同層次的需求?!蔽靼步煌ù髮W醫(yī)學院附設衛(wèi)生專業(yè)副校長王義龍這樣告訴記者:“現(xiàn)在社會對護士的需求量很大,而護士也并不是一個很不起眼的職業(yè),他對從業(yè)人員的知識層次、技能、品德等要求也都是很高的?!?