讀貴陽護理專業(yè)學校的就業(yè)前景怎么樣?

  隨著我國社會經(jīng)濟快速增長,現(xiàn)在社會上存在很多行業(yè),各行業(yè)之前的競爭越來越激烈,很多用人單位對于人才的要求也是越來越高,面對現(xiàn)在如此大的就業(yè)壓力,擁有一技之長是現(xiàn)在很多畢業(yè)生的首要基礎(chǔ)能力,最近在貴陽護理專業(yè)學校的招生過程中,有同學咨詢到,貴陽護理專業(yè)學校就業(yè)前景怎么樣?對于這個問題,老師整理了以下資料,供大家了解查看!

  首先,缺口大,根據(jù)國際標準,醫(yī)生和護士的比例通常是1:4,這就是說明一個醫(yī)院大部分都是護士類的人才,衛(wèi)校專業(yè)培養(yǎng)的大多數(shù)都是醫(yī)護類人才。

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  再者,工資待遇方面,很多人認為,醫(yī)學類的人才除了醫(yī)生的工資待遇客觀以外,護士的工資待遇不好,然而,成都衛(wèi)校招生網(wǎng)認為,護士工資并沒有大家說的那么差,醫(yī)院單位的工資劃分為基礎(chǔ)工資和獎金,護士的基礎(chǔ)工資確實不高,不過年底的獎金也是非??捎^的,再加上五險一金,平均一個月下來大概5、6千,也算是一種比較好的水平了。

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