成都廣信數(shù)字技術(shù)職業(yè)學(xué)校"四步法"就業(yè)促進

  成都廣信數(shù)字技術(shù)職業(yè)學(xué)校"四步法"就業(yè)促進

 

  就業(yè)本身在社會上就是個偽命題。主要是結(jié)構(gòu)性的失衡,一般大學(xué)生出來,缺乏一技之長,沒有實訓(xùn)、頂崗的職業(yè)訓(xùn)練,都向往坐在寫字間里,成為白領(lǐng)或金領(lǐng),而實際上,中國仍然是制造業(yè)大國,正處在轉(zhuǎn)型信息經(jīng)濟新經(jīng)濟的關(guān)鍵時期,對于每年數(shù)百萬的一般化大學(xué)生的向往來說,這是一種錯配。而我們隨時可見,“藍領(lǐng)”高級技工、會創(chuàng)意、會動手的“灰領(lǐng)”招聘需求總是持續(xù)不斷的,誰說這些人才就業(yè)難?



 

  成都廣信數(shù)字技術(shù)職業(yè)學(xué)校面對新經(jīng)濟大趨勢,在國內(nèi)首創(chuàng)以數(shù)字技術(shù)為核心,進行特色教育,以“練習(xí)生”模式,讓學(xué)生更早,更實際地進入數(shù)字技術(shù)前沿領(lǐng)域,成為社會更需要、更高性價比的“灰領(lǐng)”人才。

 

  學(xué)生入校即與學(xué)校簽訂《就業(yè)保障協(xié)議》,從制度上保障學(xué)生就業(yè)。

 

  學(xué)校采取四步法促進學(xué)生就業(yè)工作:

 

  1、第一步:入學(xué)培訓(xùn)。

 

  入學(xué)開展職業(yè)生涯規(guī)劃;

 

  實訓(xùn)培養(yǎng)職業(yè)技能,夯實技術(shù)基礎(chǔ);

 

  取得中職畢業(yè)證書資格。

 

  取得職業(yè)技能資格證書。

 

  2、第二步:進入學(xué)校就業(yè)服務(wù)平臺

 

  結(jié)清費用、提交個人資料;

 

  職業(yè)素質(zhì)教育、模擬面試;

 

  綜合測評與個人意愿相結(jié)合建立就業(yè)方向(多方面擬定);

 

  求職資料準備。

 

  3、第三步:與企業(yè)面對面

 

  通過對用人單位崗位分析精準定位;

 

  根據(jù)崗位和學(xué)生就業(yè)意向安排就業(yè)面試(多個同時進行);

 

  成功就業(yè),與用人單位簽訂勞動合同;

 

  4、第四步:就業(yè)跟蹤

 

  了解學(xué)生就業(yè)后工作情況;

 

  提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)指南;

 

  提供繼續(xù)教育服務(wù)。

 

  學(xué)校嚴格按照國家“三結(jié)合”就業(yè)政策,堅持“學(xué)校有責(zé)任推薦、用人單位面試、學(xué)生自愿選擇”的原則,執(zhí)行學(xué)校就業(yè)保障制度。

 

  在“產(chǎn)教融合、校企合作、實踐育人、特色辦學(xué)”辦學(xué)理念指導(dǎo)下,各個專業(yè)與相關(guān)企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,形成特色企業(yè)參與實訓(xùn)的定制人才培養(yǎng)機制。

 

  學(xué)生也可以根據(jù)自己興趣自主選擇跨行業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。