護理專業(yè)有哪些優(yōu)勢?

  在醫(yī)療體系中,護士與醫(yī)生分工不同,大多數(shù)人認為護士與醫(yī)生所受待遇(薪資、社會認同)相差甚遠,不亞于階層差距。

  其實這是比較極端且片面的說法,工作沒有高低貴賤之分,只是各自的分工不同,每個工作都可以實現(xiàn)自身的價值。護理開創(chuàng)者南丁格爾是英國皇室貴族,屬于社會高層,她并不覺得護理工作低微,俗話說,“3分治,7分養(yǎng)”,足以說明了護理工作的重要性。

  更重要的是,護理專業(yè)有很多獨特的優(yōu)勢

  一、就業(yè)率高

  目前我國老齡化加劇而且二孩政策開放,人口增多的同時,環(huán)境污染也會導致患病率增加,所以對醫(yī)療資源的需求量加大,因此護士的就業(yè)率非常高。而且隨著觀念的進步,男護士的需求量也越來越多。很多男生因為男護士不好找工作,所以很少選擇護理專業(yè),但是現(xiàn)在男護士的需求量日漸增多,就業(yè)問題不再是難題。

  二、社會地位提高

  護士不再是過去認為的伺候人的工作,是有非常高的技術含量的,病人和家屬常常把我們當做白衣天使。而且我們的家人也會以我們?yōu)轵湴?,更加實際一點,很多男性更喜歡找護士作為結婚對象。

  三、學習強化空間大

  現(xiàn)在護理教育不僅有本科生培養(yǎng),研究生和博士的招生也再逐年加大,我們可以通過自己的努力獲得學歷的強化,而且工作時我們也可以考護士、護師、主任護師等職稱,隨著學歷職稱的強化,待遇也相應增加。

  四、薪資待遇高于社會平均水平

  調查統(tǒng)計顯示護士的薪資待遇高于當?shù)厥械钠骄べY水平,國家也非常重視護士的待遇,夜班費逐步得到強化,與醫(yī)生的薪資差距正在縮小。

  五、工作穩(wěn)定出差少

  對于婚后的女性來說,這是非常棒的,可以兼顧家庭以及陪伴孩子。而且我們具備豐富的醫(yī)學知識,當家人有一些健康問題時,我們可以幫助分析,提供方案,對家人進行安慰和指導,緩解家人們焦慮緊張的情緒。

  成都護理專業(yè)學校:

  中國五冶技工學校(代碼:51090),成立于1970年,由教育部門主管的一所公辦性質的中等職業(yè)學校。主要開設航空、高鐵、護理、幼師新能源汽車等專業(yè),建校以來,多次榮獲部、省、市“先進辦學集體”稱號,為國家輸送了數(shù)萬名優(yōu)秀中等專業(yè)技術人才和管理人才,深受學生、家長、用人單位和社會各界的好評。

  辦學四十多年來,學校形成了以理工科為主,文、理、醫(yī)兼有的50個專業(yè)和相關實習實訓設備場地,擁有中高級職稱占70%以上的師資隊伍和二十多項發(fā)明、部省級工法及專利。學校新校區(qū)位于四川航天科技城——成都龍泉驛市區(qū),學校交通方便,緊靠龍泉音樂廣場,書香氣息濃厚,毗鄰巴金文學院,校園綠樹成蔭,環(huán)境清幽,學校占地面積150畝,建筑面積近4萬平方米,藏書13萬冊,教學設備齊全,生活設施完善,同時擁有一支愛崗敬業(yè),善教會管的師資隊伍,歷年畢就業(yè)率達98%以上,各專業(yè)畢業(yè)生供不應求。