目前，在我國就業(yè)群體中存在著這樣的怪現象，應聘者手拿高學歷卻通不過公司面試的考核，我國高學歷人才就業(yè)困難主要因為“缺少實踐經驗”。文憑不再是應聘者求職時的萬能金鑰匙，求職者相關領域的實踐經驗往往更為重要，這與企業(yè)對人才，尤其是技能型人才的甄選更加務實密不可分。

　　技能與學歷對比企業(yè)更看重應聘者的個人能力，很多人說學歷是“敲門磚”，但是想要就業(yè)好只有敲門磚是遠遠不夠的，想要在企業(yè)得到好的職場發(fā)展“技能”顯得更為重要。

　　我國勞動和社會保障部曾經公布，中國計劃在未來三年培養(yǎng)50萬被稱為“藍領”的高技能人才。目前，我國技能型人才的嚴重匱乏，已到了警鐘重鳴的地步。大批量的技術工人無法吸納，只有靠職業(yè)教育來解決。職業(yè)教育拼的就是技能，掌握技能比擁有學歷更重要，企業(yè)需要的就是技能型人才。

　　在以往，很多家長拘泥于傳統(tǒng)教育思想：寧可托人上普高，也不把孩子送進職業(yè)學校，認為大學才是通往成功的通行證，“惟高學歷”教育偏見很嚴重。而如今，隨著大學畢業(yè)生工作難找、企業(yè)單位更加看重技能而非學歷，大多數家長擺脫了傳統(tǒng)思想，一致認為職業(yè)教育也是通向成功未來的敲門磚。

　　遵義汽車專修學院始終以“辦中國更好的職業(yè)教育”為目標，在專業(yè)開設、課程設置及教學方式上緊跟市場需求，以確保學生畢業(yè)后與企業(yè)的“無縫對接”。結合“項目實訓”和“理實一體化教學法”，打破傳統(tǒng)教育思路，因材施教，由易及難，循序漸進，強化學生專業(yè)知識技能;同時開設職業(yè)素質課程，培養(yǎng)學生“以一名職業(yè)人的標準要求自己”，畢業(yè)還可以獲取重點大學的大中專文憑，并提供五重就業(yè)保障體系，保障萬通學子就業(yè)無憂!

　　學習是一輩子的事情，改變自己的思想，改變自己的態(tài)度。選擇大于努力，在求職路上，掌握技能比擁有學歷更重要，學習一門扎實的汽修技能，再一次向成功發(fā)起沖刺，相信，未來的職場生涯中，自己是棒的!