(1)本科畢業(yè)參加工作一年后，經(jīng)院內(nèi)考試，評定初級職稱，聘任5年后根據(jù)論文，工作表現(xiàn)，等一套評分系統(tǒng)，夠格后報衛(wèi)生局，由職稱評審委員會評定。副高和正高，需要有課題和專著，并報衛(wèi)生廳職稱評定委員會評定。(2)、碩士畢業(yè)，直接評定初級，3-5年(各地標(biāo)準(zhǔn)不同)后評定，博士畢業(yè)1年后評定主治，再過2年評定副高。(3)、博士后出站當(dāng)即評定副高。但是根據(jù)醫(yī)師法的規(guī)定，不管何種文憑和學(xué)歷，首先要通過醫(yī)師資格考試，才能從事臨床工作。

醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱的等級是什么?

初級:醫(yī)生，內(nèi)科醫(yī)生;

中級:主治醫(yī)師;

高級:副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師。

1.1初級(職員級)稱為醫(yī)生(適用于?？飘厴I(yè)，通過助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并注冊的人員)。

1.2初級(助理級)呼叫醫(yī)生。例如，全日制醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生經(jīng)過一年的試用期后，可以參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，考試合格后在醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊，取得“醫(yī)生”職稱。(為了避免歧義，初級“醫(yī)師”頭銜有時被稱為“住院醫(yī)師”。)

2. 中級職稱:通過中級職稱考試并取得注冊(就業(yè))資格的主治醫(yī)師。

(在住院部，住院醫(yī)生有時被稱為“主治醫(yī)生”，但這里的“主治醫(yī)生”不是頭銜，而是指負(fù)責(zé)病人治療計劃的醫(yī)生。)

3. 高級職稱:有高級和副高之分，高級職稱的晉升不僅僅是簡單的考試，而是綜合評價，包括但不限于要求:學(xué)歷、醫(yī)療技術(shù)發(fā)展、科研論文、繼續(xù)教育、教育教學(xué)、基層服務(wù)經(jīng)歷等。

評職稱對個人的用途：

就業(yè)。在國有企業(yè)或公有制單位，職稱是個人地位和待遇的保證，沒有職稱，就沒有待遇，無法晉升。在一些私營公司，如果你比同事多一個頭銜，公司會給你更高的薪水;

職業(yè)發(fā)展。例如，總技術(shù)工程師需要具有高級工程師職稱，項目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要具有工程師職稱;

加薪津貼。崗位晉升可享受相當(dāng)待遇，享受相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員補貼;

安定下來。中級工程師以上職稱可申請上海戶口;

孩子入學(xué)考試。參加上海市中考、高考。

評職稱對企業(yè)的用途：

投標(biāo)。有些項目招標(biāo)，如果企業(yè)沒有職稱是無法投標(biāo)的，因為很多項目施工是要求企業(yè)需要有多少專業(yè)職稱的，否則，誰敢把項目交出來。

資質(zhì)維護(hù)和處理。工程師企業(yè)的建設(shè)需要資質(zhì)，資質(zhì)管理需要一定數(shù)量具有中級職稱的人才申請資質(zhì)，否則，一旦進(jìn)行動態(tài)審核，很抱歉，沒有職稱相關(guān)人員，你的資質(zhì)很可能被撤銷。

資格升級。企業(yè)有了一定的職稱人才之后，想要升級就需要更多的中級職稱人才，因為資質(zhì)升級的過程是需要更多的職稱人才，同時也需要更多的高級職稱人才。

體檢中心評職稱的申報材料：

1、學(xué)時：修滿不少于90個學(xué)時;

2、社保：連續(xù)繳納不少于6個月社保;

3、業(yè)績證明：含金量越高越好;

4、學(xué)歷證明：畢業(yè)證、學(xué)位證等