人力資源師的人才缺口巨大，平均年薪8000+。關鍵是他們朝九晚五地工作，這種相對輕松舒適的工作確實很受歡迎。然而，許多學生不知道如何進入這個行業(yè)，擔心找不到工作。事實上，考取一個人力資源證書是一個很好的選擇，它證明你在這個領域有認真和系統(tǒng)的學習，比其他人有更大的向上發(fā)展的潛力。

　　什么是人力資源師

　　人力資源師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的職業(yè)經(jīng)理人。人力資源管理是企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地的關鍵因素，已受到企業(yè)管理者的高度重視。因此，優(yōu)秀的人力資源管理者也可以獲得高薪。

　　考取人力資源證書的好處

　　人力資源管理是一項流行的多功能功能，不僅在各個行業(yè)中必不可少，而且在各種公共機構(gòu)和公司中都有需求。由于其職業(yè)特點，受經(jīng)濟環(huán)境和技術發(fā)展的影響較小，因此就業(yè)趨勢比其他職業(yè)更穩(wěn)定。對于工作經(jīng)驗較少的HR來說，證書學習是積累人力資源相關知識的寶貴機會。對于長期從事人力資源工作的HR員工來說，通過學習人力資源認證課程，可以將工作中的實踐經(jīng)驗和理論知識緊密結(jié)合起來，開闊思維視野。除了穩(wěn)步攀升到企事業(yè)單位的人力資源總監(jiān)，躋身公司的核心決策層之外，還可以選擇成為專業(yè)的職業(yè)培訓講師，或者擔任高級咨詢顧問和高級高管獵頭顧問，還可以創(chuàng)建自己的企業(yè)，比如人力資源服務公司、勞務派遣公司等。

　　人力資源證書申請要求

　　(1)具有大專以上學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事職業(yè)1年以上，通過專業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定的標準時數(shù)，并取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書;

　　(2)具有大專以上學歷(含同等學歷)，連續(xù)從事職業(yè)2年以上。

　　(3)具有高中或中等學歷，連續(xù)從事職業(yè)4年以上，通過專業(yè)人力資源管理人員正規(guī)培訓達到規(guī)定的標準工作時數(shù)，并取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書;

　　(4)具有高中以上學歷，連續(xù)從事職業(yè)5年以上。