初級人力資源管理師證的報考條件:1、具有大專以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事職業(yè)1年以上，通過專業(yè)人力資源管理教師正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定的標準學(xué)時數(shù)，并取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書;2、具有大專以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事職業(yè)2年以上;3、具有高中或中等學(xué)歷，連續(xù)從事職業(yè)4年以上，通過專業(yè)人力資源管理專業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定的標準學(xué)時，并取得畢業(yè)(結(jié)業(yè))證書;4、具有高中或中學(xué)學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

　　初級人力資源管理師證考試內(nèi)容

　　初級人力資源管理師證考試為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實踐》兩門課程。其中，“專業(yè)知識與實踐”科目下設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財稅、金融、保險、交通經(jīng)濟、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)門類，考生可任選其一。初級人力資源教師考試科目均為客觀題，每門科目的考試時間為1.5小時，每門科目可提前15分鐘交卷。對于同時報考公共科目和專業(yè)科目的考生，將兩個科目考試組織在一起，科目連續(xù)答題。測試總時間為3小時。兩名被試可提前30分鐘交卷，然后離場。

　　了解初級人力資源管理師證的優(yōu)勢

　　01提高專業(yè)技能:對于工作經(jīng)驗較少的人力資源專業(yè)人士，通過證書學(xué)習(xí)可以積累人力資源相關(guān)知識，對人力資源六大模塊有深入的了解。對于長期從事人力資源工作的HR專業(yè)人士來說，長期的單一工作會形成固定的思維模式。通過對人力資源研究的考證，可以將工作中的實踐知識與理論知識相結(jié)合，完善和豐富知識結(jié)構(gòu)。

　　02提升自己:人力資源管理貫穿于企業(yè)管理的全過程，無論你在哪個部門，都與人力資源管理密切相關(guān)，不僅僅是人力資源部門要懂得人力資源管理。即使你不是經(jīng)理，你也需要了解社保、勞動合同、休假、績效、薪酬等，因為這些都關(guān)系到你的生活和工作。

　　初級人力資源管理師證的就業(yè)方向

　　1. 咨詢公司:目前市場上有很多專業(yè)的咨詢公司，提供人力資源管理咨詢，以及企業(yè)戰(zhàn)略制定、組織建設(shè)、人才管理等人力資源相關(guān)服務(wù)。

　　2、企業(yè):除了咨詢公司，還可以選擇在企業(yè)從事人力資源相關(guān)的工作，如招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等。

　　3、獵頭:獵頭也是一個不錯的職業(yè)選擇。獵頭的主要工作是為甲方招聘各類人才。