成都市新都區(qū)現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學校

成都市新都職業(yè)技術(shù)學校,位于明朝狀元楊慎(升庵)故里新都區(qū)新都鎮(zhèn)。毗鄰全國著名佛教圣地寶光寺,地處“天府之國”川西平原腹地。學校是成都市新都區(qū)教育局直屬的國家級重點中等職業(yè)學校,是一所專業(yè)設置合理、師資力量雄厚、辦學成果顯著、社會聲譽較高的公辦學校。 學校前身是一所普通中學----新都縣城關(guān)中學。1984年7月改制為新都縣(城關(guān))職業(yè)中學,占地14畝;1987年學校遷至現(xiàn)址,占地1 7.16畝。1989年更名為“四川省新都縣第一職業(yè)高級中學?!保?992年創(chuàng)辦了生產(chǎn)實習基地——新都冶金通用機械廠;1995年出資530萬,征地24畝;1998年10月原馬家高中更名并入我校;2002年新都撤縣建區(qū),學校更名為“成都市新都職業(yè)技術(shù)學校”;2006年學校與原金都技校合并,形成了“一校三區(qū)一基地”(新都校區(qū)、馬家校區(qū)、金都校區(qū),實訓基地)的辦學新格局。 校園占地7萬余平方米(106畝),建筑面積5.3萬平方米,藏書8.75萬冊;擁有先進的教學設施設備,建有多功能校園網(wǎng),學校有微機室11個,教學用計算機600余臺;實驗(作)室35個,體衛(wèi)設施齊全。 學校擁有具備良好整體實力的以學科帶頭人、“雙師型”教師為主體的數(shù)量足夠、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢突出、適應專業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)的專兼職教師隊伍?,F(xiàn)有專任教師223人,其中專業(yè)課教師130人,中學高級教師58人,占26%;“雙師型”教師88人,占專業(yè)課教師的66%。學校有四川省成都市中心聯(lián)組主任、聯(lián)組成員13人,國家職業(yè)技能考核測試員18人。 學校開設主要專業(yè)有:數(shù)控技術(shù)應用、機電技術(shù)應用(省級重點專業(yè))、旅游服務與管理、計算機算機及應用等10個專業(yè),其中機電技術(shù)應用專業(yè)為四川省重點專業(yè)。在校學歷教育學生達4800人。 學校堅持“以學生發(fā)展為本,從市場需求育人”的辦學理念和樹立“個個是人才,人人能成材”的教育觀念,為成都市培養(yǎng)具有中、高級技術(shù)的實用人才。20多年來,在人事、分配制度、內(nèi)部運行機制、人才培養(yǎng)模式、教學模式等方面積極改革,勇于探索,形成了“服務功能強、辦學機制活、專業(yè)優(yōu)勢突出、辦學成效顯著”的辦學特色。 學校是成都市首批實行人事制度、分配制度改革試點的職業(yè)學校。在人事制度改革上實行校長公推直選制,中層干部競爭上崗制,教職員工全員聘任制;在分配制度上實行工資總額包干制和結(jié)構(gòu)工資制,充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則,建立了一套良性激勵機制。在學校的教育教學、實驗實習管理上均建立了一套規(guī)范、完善的規(guī)章制度,并有專人負責管理考勤,分配制度上實行浮動工資制。 

  2020年招生簡章  

2020年專業(yè)設置:


熱門專業(yè)   招生對象   專業(yè)學制   學雜費   搶占名額  
 建筑設備安裝   初/高中應往屆畢業(yè)生   3/5年
  電詢   立即搶占
 
機電技術(shù)應用   初/高中應往屆畢業(yè)生   3/5年   電詢   立即搶占  
財務管理   初/高中應往屆畢業(yè)生   3/5年   電詢   立即搶占
 
機電技術(shù)應用   初/高中應往屆畢業(yè)生   3/5年   電詢   立即搶占  
建筑工程技術(shù)   初/高中應往屆畢業(yè)生   3/5年   電詢   立即搶占  
計算機應用技術(shù)   初/高中應往屆畢業(yè)生   3/5年   電詢   立即搶占  
會 計   初/高中應往屆畢業(yè)生   3/5年   電詢   立即搶占  

旅游與酒店管理

  初/高中應往屆畢業(yè)生   3/5年   電詢   立即搶占  

1、聘請行業(yè)兼職教師

從行業(yè)引進能工巧匠作為學校的兼職教師,將行業(yè)的新技術(shù)、新工藝傳授給學生,提升學生的專業(yè)崗位能力。

2、大力推行訂單培養(yǎng)

與企業(yè)對接,實行“招工即招生”,與企業(yè)共同制定教學計劃、培養(yǎng)標準,實行訂單培養(yǎng),廣泛建立“企業(yè)班”,為企業(yè)量身培養(yǎng)專業(yè)人才。

3、“工學結(jié)合”、“校企合一”

與企業(yè)深度合作,大力開展“工學結(jié)合”,每學期安排2周的企業(yè)實踐模塊,縮短課堂教學與企業(yè)崗位的距離,提高學生的職業(yè)能力。

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加強實訓場所建設,建廠房型車間,配生產(chǎn)型設備。按照企業(yè)的工作環(huán)境,布置理實一體化實訓車間,體現(xiàn)出教室即車間、學生即學徒、教師即師傅的教學場景。實現(xiàn)實訓教學環(huán)境就是企業(yè)環(huán)境,讓學生在學習的過程中體驗企業(yè)的工作環(huán)境,實現(xiàn)從學校到企業(yè)的零距離過渡。

4、“課程改革”、“項目教學”

構(gòu)建“以能力為本位、以職業(yè)實踐為主線、以核心課程+項目教學的專業(yè)課程體系”,構(gòu)建以工作任務為中心的項目課程體系,緊緊圍繞工作任務完成的需要來選擇和組織課程內(nèi)容。大力推行項目教學、任務教學、案例教學,提升學生的技能水平。


學校環(huán)境

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