重慶幼師是當?shù)匾凰劽谶兊膶I(yè)學校，學校的特色就是能保障每一年學校的畢業(yè)生的就業(yè)率都能達到百分之百~那么重慶幼師學校有哪些就業(yè)保障措施?針對這一問題，學校的老師做了如下的一些介紹~
 

　　就業(yè)保障措施及承諾

　　1、機制保障：學校建立了由校長掛帥的就業(yè)安置體系，有專門的發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處、上海聯(lián)絡辦公室、北京聯(lián)絡辦公室、廣東聯(lián)絡辦公室、福建聯(lián)絡辦公室開發(fā)就業(yè)市場，在全國范圍內建立健全了就業(yè)安置網絡，讓學生有充分的就業(yè)選擇空間，實現(xiàn)優(yōu)質優(yōu)崗。

　　2、法律保障：學生報到注冊時，學生、學生家長(或代表)與學?；蚱髽I(yè)簽訂有法律保障的就業(yè)安置合同。

　　3、訂單保障：學校發(fā)展規(guī)劃處、長三角辦事處等與一大批500強知名企業(yè)簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議，根據企業(yè)的人才需求，學生入學后按照企業(yè)的訂單要求進行培養(yǎng)，做到就業(yè)方向明確。

　　4、培養(yǎng)過程保障：在整個教育教學環(huán)節(jié)中，從專業(yè)課程設置、實踐教學安排、學生的職業(yè)生涯設計等，全方位扎扎實實打好學生高薪就業(yè)的基礎。

　　5、安置過程保障：嚴格遵照執(zhí)行國家“三結合”就業(yè)政策，堅持“學校有責推薦、用人單位面試、學生自愿選擇”的原則，嚴格執(zhí)行我校“就業(yè)服務流程”體系，實施優(yōu)生先推、優(yōu)生優(yōu)推、技能技術達標的前提下可跨專業(yè)擇業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　品牌就業(yè) 鄭重承諾：

　　1、保證思想品德好、身體狀況好、行為習慣好、專業(yè)理論達標、技能技術達標并取得相關技能等級證書或職業(yè)技術職稱證書的畢業(yè)生100%進入優(yōu)質企業(yè)、優(yōu)質崗位高薪就業(yè);

　　2、學生在校期間，通過社會實踐可獲得5000---10000元的勞動報酬;第三學年(第四學年)頂崗實習期間，可獲得不低于在校學習期間總學費的勞動報酬;

　　3、對嚴格執(zhí)行學校就業(yè)安置管理辦法的學生，在就業(yè)和安置服務上學校永遠負責。

　　重慶幼師學校能保障每一年的就業(yè)率的原因大抵就是上述的這些就業(yè)保障措施吧~如果你想要了解更多的相關詳情，可以電話免費咨詢我們的專業(yè)老師，他們將在第一時間為你們解答你所遇到的問題~并為你們在相關專業(yè)的選擇上做出一些建議~以供同學們做出更好的選擇。