中國五冶大學(xué)有哪些補(bǔ)助政策
中國五冶大學(xué)高新校區(qū)是中冶集團(tuán)及中國五冶旗下的公辦性質(zhì)，辦學(xué)有特色，專業(yè)有特點(diǎn)，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，教師隊伍強(qiáng)大，學(xué)校文化理念和專業(yè)技術(shù)融為一體。學(xué)校堅持持續(xù)創(chuàng)新追求卓越的發(fā)展文化，堅持恪守誠信實(shí)現(xiàn)共贏的經(jīng)營文化，堅持體現(xiàn)關(guān)愛構(gòu)建和諧的人本文化。堅持忠誠為先業(yè)績?yōu)橹氐呢?zé)任文化。堅持作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)工作高效的執(zhí)行文化。學(xué)校更為突出的為想上學(xué)的孩子及家里困難孩子提供了助學(xué)政策。
校區(qū)簡介2015年初，在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”發(fā)展機(jī)遇下，成都市啟動“創(chuàng)業(yè)天府”行動計劃，在郫都區(qū)打造雙創(chuàng)地，并命名為“菁蓉小鎮(zhèn)”。郫都區(qū)高校云集，比如電子科技大學(xué)、西南交通大學(xué)、西華大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)新區(qū)、成都工業(yè)學(xué)院等大中專學(xué)校，為“菁蓉小鎮(zhèn)”提供了強(qiáng)大的智力支持; 這里入駐扎根眾多的世界五百強(qiáng)、中國五百強(qiáng)企業(yè)，如成都富士康集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)成都分公司、intel成都工廠、華為成都研究所、迪康制藥等，為學(xué)生的實(shí)習(xí)和就業(yè)奠定了廣闊而堅實(shí)的基礎(chǔ)。2020年，中國五冶大學(xué)、中國五冶技校抓住難得的發(fā)展機(jī)遇，在“菁蓉小鎮(zhèn)”組建高新校區(qū)。
招生要求1、招收應(yīng)往屆初中、高中畢業(yè)生。
2、遵紀(jì)守法、熱愛勞動、文明禮貌、樸實(shí)誠信；
3、無疾病、無傳染病、無慢性病史、無犯罪史、無嚴(yán)重違紀(jì)史；
4、身體健康、五官端正、性格開朗、形象氣質(zhì)佳。
精細(xì)管理學(xué)校組建了各類專家(技能大師)指導(dǎo)委員會，包括以各類專家、教授組成的教育、教學(xué)指導(dǎo)委員會、以企業(yè)家和企業(yè)高管人才組成的實(shí)踐教學(xué)指導(dǎo)委員會，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、專業(yè)體系課程建設(shè)，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育、教學(xué)改革，為實(shí)現(xiàn)建設(shè)一流技能高校的目標(biāo)提供了堅實(shí)的智力支持。
學(xué)校推行學(xué)生教育全員導(dǎo)師制度，在學(xué)生教育培養(yǎng)上，建立“思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)”的全員、全過程教育培養(yǎng)導(dǎo)師制度。嚴(yán)格遵的教育理念，從思想道德入手，循“學(xué)藝先育人”從行為習(xí)慣抓起，教育全體學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。
中國五冶大學(xué)2020資助政策1、學(xué)費(fèi)全免：進(jìn)入該校學(xué)習(xí)的全日制一、二、三年級中職學(xué)生均可享受國家免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助2000元-2200元/生/年。
2、地區(qū)助學(xué)金：全國“680”貧困縣進(jìn)入該校學(xué)習(xí)的農(nóng)村戶籍全日制中專一、二年級學(xué)生均可享受中職國家助學(xué)金2000元/生/ 年。
3、國家助學(xué)金：進(jìn)入該校學(xué)習(xí)的家庭經(jīng)濟(jì)特別困難的學(xué)生可按照國家規(guī)定比例除全國“680”貧困縣農(nóng)村戶籍學(xué)生以外人數(shù)的20%申請中職國家助學(xué)金2000元/生/年。
4、獎學(xué)金：品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生每年可享受500-2000元獎學(xué)金。
5、其他補(bǔ)助：符合條件的我校學(xué)生可享受來自省市各級政府對職業(yè)學(xué)校學(xué)生的資助、獎勵和補(bǔ)貼，以及來自民間或公益機(jī) 構(gòu)的贊助。
注：以上政策如有變化。按國家新的政策執(zhí)行。
